Geïnteresseerd in deze baan?

IT Manager

Word jij de nieuwe IT Manager in deze dynamische en ondernemende omgeving waar je impact maakt binnen de telecom wereld en leiding geeft aan een team van 22 developers? Daarnaast ga je werken met de nieuwste technologieën in een professioneel team. Klinkt dit interessant, lees gauw verder!

Functie

Als IT Manager bevind je je bij deze organisatie in een hands-on en ondernemende omgeving waar je daadwerkelijk impact kan maken. Dit bedrijf, gevestigd in Wateringen, biedt een unieke kans als IT Manager om een team van 22 developers leiding te geven. Hierbij krijg je ruimte om jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden in te zetten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de technische ontwikkelingen en prestaties van diverse platforms binnen de organisatie. Jouw team van ontwikkelaars werkt met meerdere technologieën zoals .NET, Python en PHP.

Je gaat heel nauw samenwerken met de CTO en daar komt bij kijken dat er een grote verantwoordelijkheid ligt bij jou met betrekking tot het rapporteren van belangrijke KPI’s. Jouw analytische vaardigheden komen goed van pas wanneer je risico’s moet inschatten en strategische beslissingen neemt. Je werkt niet alleen aan de huidige technische structuren maar je zet ook, waar nodig, nieuwe op.

Organisatie

Deze organisatie, opgericht in 2007, kent een hands-on en werk-hard-speel-hard cultuur. Wat begon met het aanbieden van telefoon- en faxverbindingen, is inmiddels uitgegroeid tot volledige specialisatie in alles omtrent telecom. Ze zijn dus onwijs hard gegroeid de afgelopen jaren maar desondanks hebben ze de mentaliteit van een kleine organisatie weten te behouden. De focus ligt op innovatie en het team werkt met passie aan het ontwikkelen van nieuwe technologieën. Er worden regelmatig hackatons georganiseerd om de creatieve energie hoog te houden en het team te blijven motiveren.

Met een eigen telecomplatform, dedicated servers en gecertificeerde datacentra levert het bedrijf zowel nationaal als internationaal oplossingen die digitale communicatie – zoals telefoon-, fax- en e-mailverkeer – naadloos integreren. Sinds 2020 hebben ze ook een ontwikkelteam in Bulgarije, waardoor goede sociale vaardigheden en het spreken van Engels van belang zijn binnen het bedrijf.

De organisatie telt in totaal 400 medewerkers, verspreid over locaties in Wateringen, Breda, Eindhoven en Hoofddorp. De vestiging in Hoofddorp heeft zo’n 50 medewerkers en functioneert volledig zelfsturend. Dit zorgt voor een informele, platte bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor innovatie, creativiteit en het uitwisselen van ideeën.