Home > Vacatures > Enterprise Architect Mobiliteitspas

Geïnteresseerd in deze baan?

Enterprise Architect Mobiliteitspas

Draag jij de ambitie om voor een snelgroeiende scale-up de visie en strategie voor de toekomst neer te zetten? Deze organisatie, gevestigd in Hoofddorp, biedt een unieke kans voor een Enterprise Architect die klaar is om écht impact te maken.

Functie

Als Enterprise Architect bij deze snelgroeiende scale-up ben je geen doorsnee IT-professional. Onze klant zoekt iemand met een sterke visie, die kan motiveren en vernieuwen met baanbrekende ideeën. Met OutSystems als hun voornaamste platform, streven ze naar die ene Enterprise architect die het verschil kan maken. Of je nu vanuit huis wilt werken of de voorkeur geeft aan een flexibele werkplek, hier krijg je de mogelijkheid om je werk aan te passen aan je levensstijl. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een vooruitstrevend techbedrijf dat streeft naar de ontwikkeling van meer generieke componenten en innovatieve oplossingen!

In de rol van Enterprise Architect houd jij je voornamelijk bezig met de stip aan de horizon en de vertaling daarvan naar de Directie, Management en de Architecten. Van belang is dat je de hele organisatie meeneemt in de nieuwe visie die je gaat neerzetten voor de lange termijn. Op zijn tijd, wanneer dat nodig is, spreek je op technisch niveau, maar weet op adequate wijze alle lagen van de organisatie de vertaalslag te maken. De organisatie staat aan de voet van een grote, complexe, verandering met een rooskleurige toekomst. Aan jou om de kleuren, kaders en contrast te bepalen.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat bestaat uit disciplines als Architecten, Business Analisten, Product Owners/-Managers, Developers, Testers, Sales en meer. Er is een mooie mix van verschillende leeftijden en niveaus. Collega’s zijn meer dan collega’s van elkaar en hebben door de jaren heen mooie vriendschappen met elkaar opgebouwd. Zoals je merkt in de bewoording dat medewerkers over het algemeen langer hier werken. Dit heeft mede te maken met de prettige werksfeer, ontwikkelings/-groeimogelijkheden, goede work-life balance, goed geregelde arbeidsvoorwaarden en meer.

Organisatie

In 1990 werd in Hoofddorp het fundament gelegd voor een vernieuwende beweging met als doel de transactiekosten bij tankstations te minimaliseren. Dit bescheiden initiatief heeft zich ontwikkeld tot de marktleider binnen de sector. Tegenwoordig beheert deze organisatie alles wat te maken heeft met mobiliteitsdiensten, inclusief brandstofaankopen, elektrische laadoplossingen, carwash-diensten, parkeerfaciliteiten en gebruik van het openbaar vervoer.
Het unieke van deze firma is de expansie van hun dienstverlening en de continue zoektocht naar vernieuwing. Door strategische samenwerkingen aan te gaan met vooraanstaande partners is het gebruiksgemak aanzienlijk toegenomen. Deze samenwerkingsverbanden waren meer dan zakelijke overeenkomsten; ze vormden synergetische verbintenissen die de organisatie in staat stelden om de concurrentie steeds een stap voor te zijn.