Enterprise Architect

Functie

Als Enterprise Architect Hyperautomation ligt de uitdaging bij deze organisatie niet alleen op het uitvoeren van opdrachten bij de klant, maar ook het structureren van de organisatie intern. Afgelopen paar jaar is de club met bijna 1000% gegroeid door middel van een buy-and-build strategie en adequate wervingsstrategieën.

Momenteel kent de club veel developers, maar nog weinig high level Architecten. Een goed team bestaat natuurlijk uit een balans tussen verschillende disciplines van developers tot architecten!

Zaken waar je je mee bezig zal houden zijn zoal het opbouwen/uitbouwen van teams, geven van interne trainingen of misschien wel opzetten van programma’s, maar ook helpen in de strategie om vakgenoten van jouw niveau aan te gaan trekken.

Uiteraard ben je ook uitvoerend bezig en zal je projecten doen in onder andere het onderwijs en ziekenhuizen, maar ook energiebedrijven.  Een voorbeeld van een project is de automatisering van purchase orders en het ontwikkelen van geautomatiseerde checklists in deze grote organisaties. Om dit te realiseren wordt gewerkt met en niet beperkend tot innovatieve technologieën zoals Workato, RPA, Outsystems en Mendix.

Organisatie

Deze snelgroeiende organisatie, gevestigd in Rotterdam, is gespecialiseerd in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Hyperautomation. Een aantal jaar terug waren zij nog een compact team van 20 à 30 gepassioneerde professionals maar het bedrijf heeft zich inmiddels uitgebreid tot een team van 100 medewerkers. Vanaf 2025 zullen zij met bijna het dubbele zijn en telt de organisatie tegen die tijd waarschijnlijk 200 man!

De snelle groei wordt versterkt door de focus op klanttevredenheid en expertise in geavanceerde automatiseringstechnologieën. Zo werken zij bijvoorbeeld met RPA, Workato, Mendix, Outsystems en andere tools. De meeste nieuwe klanten komen binnen aan de hand van aanbevelingen van klanten, hieruit blijkt mede de hoge kwaliteit van hun dienstverlening.

Het team bestaat uit jonge, energieke en gedreven professionals. Samen met dit team, en alle aanstaande collega’s, streven zij ernaar om binnen 5 jaar marktleider te worden in hyperautomation. De kernwaarden van het bedrijf zijn:

• Openheid en eerlijkheid
• Altijd een stap vooruitdenken
• Samen durven innoveren en groeien

Functie-eisen

• HBO/WO denkniveau 
• Minimaal een paar jaar ervaring als Enterprise Architect 
• Sterke organisatie-, maar ook communicatieve vaardigheden 
• Certificering in Archimate of TOGAF zijn een grote pre 
• Certificering in specifieke lowcode tooling is ook een grote pré 

Aanbod

• Salaris tussen de €6.000,- en €8.000,- op basis van een 40-urige werkweek 
• Volledig gedekte pensioenregeling 
• SAR regeling 
• Mogelijkheid tot auto van de zaak of een NS-business card (ook voor privégebruik) 
• 25 vakantiedagen 
• Opleidingsbudget 
• Persoonlijk ontwikkelingsplan 
• 8% vakantiegeld 
• Laptop 
• Legendarische bedrijfsevenementen