Informatie Architect Financiële Sector

Functie

In de rol van Informatie Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van een informatiearchitectuur die robuust en toekomstbestendig is. Je werkt aan strategische, uitdagende projecten en zorgt ervoor dat de digitale infrastructuur naadloos aansluit op de bedrijfsdoelstellingen. Denk bijvoorbeeld aan het integreren van datastromen, optimaliseren van informatiebeheer en het waarborgen van dataveiligheid. Aan jou de taak om de juiste balans te vinden tussen innovatie en stabiliteit binnen de organisatie. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Ondanks dat je veel autonomie krijgt in je werk, werk je samen met een divers, getalenteerd team aan projecten met grote maatschappelijke impact.

Organisatie

Al jarenlang is deze organisatie bezig met het eerlijk en transparant maken van de financiële markt. Daarbij fungeert zij als toezichthouder van de hele financiële sector, van sparen en beleggen tot verzekeren en lenen. De belangrijkste trends en risico’s op de markt worden door deze organisatie gesignaleerd waarmee ze bijdragen aan een stabiele en betrouwbare financiële omgeving.

De bedrijfscultuur is professioneel maar toegankelijk. De focus ligt op maatschappelijke verantwoordelijkheid en hier werken betekent dan ook dat je bijdraagt aan de integriteit van de sector. Jouw werk heeft daadwerkelijk impact op consumenten en bedrijven. Met trots draagt deze organisatie het keurmerk: “World-Class Workplace”. Dat wil zeggen dat ze een bedrijf zijn waar medewerkers graag werken, de werkgever is een goed werkgever. De sfeer is informeel en collegiaal, zowel persoonlijke als professionele groei staan centraal. 

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in architectuur en informatiebeleid, specifiek op het gebied van proces-, datamodellering en applicatiestructuur
• Kennis van Novius Architecture Framework en Archimate
• Kennis van en ervaring met Azure Cloud omgeving is een pre

Aanbod

• Salaris tussen de €4.300,- en €7.099,- op basis van een 36-urige werkweek 
• 4×9 werken 
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek (4-daagse werkweek) 
• 8,59% vakantiegeld 
• 4,56% maandelijkse extra bruto vergoeding 
• 13e maand 
• Laptop  
• Mobiele telefoon 
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden 
• OV vergoeding woon-werkverkeer 
• Thuiswerkvergoeding 
• Hybride werken 
• Bijdrage aan je sportschool abonnement 
• Toegang tot OpenUp; online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken 
• Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek 
• Fiets- en deviceregeling